ଶିଶୁ ସହାୟତା କାଲକୁଲେଟର: ରାଜ୍ୟଗୁଡିକ କିପରି ଦେୟ ପରିମାଣ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରନ୍ତି

ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ରରେ ଶିଶୁ ସହାୟତା ପ୍ରତ୍ୟେକ ରାଜ୍ୟରେ ସମାନ ଭାବରେ ଗଣନା କରାଯାଏ ନାହିଁ | ଆପଣ ଦେୟ ପିତାମାତା କିମ୍ବା ପ୍ରାପ୍ତକର୍ତ୍ତା ହୁଅନ୍ତୁ, ଅଦାଲତର ନିର୍ଦ୍ଦେଶର ଅନ୍ତିମ ସଂଖ୍ୟା ଆପଣଙ୍କ ରାଜ୍ୟ ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା ଦୁଇଟି ମ different ଳିକ ଭିନ୍ନ ମଡେଲ ମଧ୍ୟରୁ କେଉଁଟି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ, ଆୟ କିପରି ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଛି ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରିସ୍ଥିତିରେ କେଉଁ ସଂଶୋଧନ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ତାହା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ | 70,000 ଡଲାରର ଆୟ ଆପଣ କାଲିଫର୍ନିଆ କିମ୍ବା ଟେକ୍ସାସରେ ରହୁଛନ୍ତି କି ନାହିଁ ତାହା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ସମର୍ଥନ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଉତ୍ପାଦନ କରିପାରନ୍ତି |

ଦୁଇଟି ମଡେଲ୍: ଆୟର ଅଂଶଧନ ବନାମ ଆୟର ଶତକଡା

ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ରର ଅଧିକାଂଶ ରାଜ୍ୟ ଦୁଇଟି ଗଣନା ମଡେଲ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି:

** ଇନକମ୍ ସେୟାର ମଡେଲ୍ ** (ପ୍ରାୟ 40 ଟି ରାଜ୍ୟରେ ବ୍ୟବହୃତ): ଉଭୟ ପିତାମାତା��୍କ ଆୟ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇ ଆକଳନ କରାଯାଏ ଯଦି ସେମାନେ ଏକତ୍ର ରହୁଛନ୍ତି ତେବେ ପିତାମାତା ପିଲାଙ୍କ ପାଇଁ କ’ଣ ଖର୍ଚ୍ଚ କରିଥାନ୍ତେ | ସେହି ସମୁଦାୟ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ତାପରେ ଆନୁପାତିକ ଭାବରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପିତାମାତାଙ୍କ ମିଳିତ ଆୟର ଅଂଶ ଉପରେ ଆଧାର କରି ବିଭକ୍ତ | ଅଧିକ ରୋଜଗାର କରୁଥିବା ଅଣ-ଅଭିଭାବକ ପିତାମାତା ଏକ ବଡ଼ ଅଂଶ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି |

ଉଦାହରଣ: ପିତାମାତା A $ 6,000 / ମାସ ରୋଜଗାର କରନ୍ତି, ପ୍ୟାରେଣ୍ଟ୍ ବି $ 4,000 / ମାସରେ ରୋଜଗାର କରନ୍ତି | ମିଳିତ ଆୟ = $ 10,000 | ଗୋଟିଏ ପିଲାଙ୍କ ପାଇଁ, ଏକ ସାଧାରଣ ଗାଇଡ୍ ଲାଇନ୍ ଟେବୁଲ୍ ସମୁଦାୟ ସମର୍ଥନ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ $ 1,400 / ମାସରେ ରଖିପାରେ | ପିତାମାତା A ର ଅଂଶ = 60% = $ 840 / ମାସ | ପିତାମାତା B ର ଅଂଶ = 40% = $ 560 / ମାସ | ଯେହେତୁ ପ୍ୟାରେଣ୍ଟ୍ ବି ହେଉଛି ଅଭିଭାବକ ପିତାମାତା, ପ୍ୟାରେଣ୍ଟ୍ ଏ ପ୍ୟାରେଣ୍ଟ୍ ବିଙ୍କୁ $ 840 / ମାସ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି (ସିଧାସଳଖ ଯତ୍ନ ପ୍ରଦାନ କରି ପ୍ୟାରେଣ୍ଟ୍ ବିଙ୍କ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ) |

** ଇନକମ ମଡେଲର ଶତକଡା ** (ପ୍ରାୟ 10 ଟି ରାଜ୍ୟରେ ବ୍ୟବହୃତ ହୁଏ): ଅଣ-ଅଭିଭାବକ ପିତାମାତା ଅନ୍ୟ ପିତାମାତାଙ୍କ ରୋଜଗାରକୁ ଖାତିର ନକରି ନିଜ ଆୟର ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପ୍ରତିଶତ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି | ଏହି ମଡେଲ୍ ସରଳ କିନ୍ତୁ ଅଭିଭାବକ ପିତାମାତାଙ୍କ ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତି ଆଦ account ହିସାବ କରେ ନାହିଁ |

ଫ୍ଲାଟ ଶତକଡା ଉଦାହରଣ (ୱିସ୍କନ୍ସିନ୍, ଗୋଟିଏ ପିଲା = 17%): ଯଦି ଦେୟ ପ୍ରଦାନକାରୀ ପିତାମାତା $ 5,000 / ମାସର ନେଟ ରୋଜଗାର କରନ୍ତି, ତେବେ ସମର୍ଥନ = $ 5,000 × 17% = $ 850 / ମାସ |

କେଉଁ ରାଜ୍ୟ ଆପଣଙ୍କ ରାଜ୍ୟ ବ୍ୟବହାର କରେ

Model	States
Income Shares	Alabama, Arizona, California, Colorado, Connecticut, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Maine, Maryland, Michigan, Minnesota, Missouri, Montana, Nebraska, New Hampshire, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wyoming
Percentage of Income	Alaska, Arkansas, Illinois, Mississippi, Nevada, North Dakota, Texas, Wisconsin
Hybrid / Melson Formula	Delaware, Hawaii, Montana (some courts)

ଟିପନ୍ତୁ: ରାଜ୍ୟଗୁଡିକ ପର୍ଯ୍ୟାୟକ୍ରମେ ସେମାନଙ୍କର ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ସଂଶୋଧନ କରନ୍ତି | ସର୍ବଦା ତୁମର ରାଜ୍ୟର ଶିଶୁ ସହାୟତା କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଏଜେନ୍ସି କିମ୍ବା ପରିବାର ଆଇନ ଓକିଲ ସହିତ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ମଡେଲକୁ ଯାଞ୍ଚ କର |

ଆୟ ଗଣନା: ମୋଟ ବନାମ ନେଟ୍

ଆୟ କିପରି ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଥାଏ କାରଣ ଏହା ସମଗ୍ର ଗଣନା ପାଇଁ ଆଧାର ସ୍ଥିର କରେ |

** ମୋଟ ଆୟ ** ରାଜ୍ୟଗୁଡିକ ଟିକସ ଏବଂ ରିହାତି ପୂର୍ବରୁ ସମର୍ଥନ ଗଣନା କରନ୍ତି | ଏହି ପଦ୍ଧତି ସରଳ କିନ୍ତୁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ହୋଇପାରେ ଯାହା ଟେକ୍-ହୋମ୍ ବେତନର ଏକ ବଡ଼ ଅଂଶ ଖାଇଥାଏ |

** ନିଟ୍ ଆୟ ** ରାଜ୍ୟଗୁଡିକ (ଇଲିନୋଇସ୍ ଏବଂ ଟେକ୍ସାସ୍ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରି) ଟିକସ, ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା, ମେଡିକେୟାର, ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଅବସର ଅବଦାନ ଏବ�� ବେଳେବେଳେ ୟୁନିଅନ୍ ଦେୟ ପରେ ଆୟ ଉପରେ ସହାୟତା ଗଣନା କରନ୍ତି | ପିତାମାତା ପ୍ରକୃତରେ ଯାହା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ତା’ର ନିଟ୍ ଆୟ ନିକଟତର |

ଶିଶୁ ସହାୟତା ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟରେ ଯାହା ଆୟ ହିସାବ କରେ ତାହା ଅଧିକାଂଶ ଲୋକ ଆଶା କରୁଥିବା ଠାରୁ ବ୍ୟାପକ ଅଟେ:

ବେତନ, ଦରମା, ଏବଂ ଟିପ୍ସ |
ସ୍ employment ୟଂ ରୋଜଗାର ଆୟ (ଆଇନଗତ ବ୍ୟବସାୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ପରେ)
ବୋନସ୍ ଏବଂ କମିଶନ |
ଭଡା ଆୟ
ବିନିଯୋଗ ଡିଭିଡେଣ୍ଡ ଏବଂ ସୁଧ |
ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ଅକ୍ଷମତା ସୁବିଧା (SSDI ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, କିନ୍ତୁ ସାଧାରଣତ S SSI ନୁହେଁ)
ବେକାରୀ ସୁବିଧା
ଶ୍ରମିକଙ୍କ କ୍ଷତିପୂରଣ |
ଲଟେରୀ ଜିତିବା ଏବଂ ଜୁଆ ଖେଳ |

ସାଧାରଣତ ** ** ବାଦ ଦିଆଯାଇଛି **: ଜନସାଧାରଣ ସହାୟତା (SNAP, ମେଡିକେଡ୍), ଅନ୍ୟ ପିଲାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରାପ୍ତ ଶିଶୁ ସହାୟତା, ପୋଷ୍ୟ ସନ୍ତାନ ସହାୟତା ଦେୟ |

ସ୍ employ ୟଂ ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କ ପାଇଁ, କୋର୍ଟ ବ୍ୟବସାୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ରିହାତିକୁ ଅତି ନିକଟରୁ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତି | ଆ��ନଗତ ଅପରେଟିଂ ଖର୍ଚ୍ଚ ଆୟ ହ୍ରାସ କରେ; ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଖର୍ଚ୍ଚ ବ୍ୟବସାୟ ମାଧ୍ୟମରେ ଚାଲିଥାଏ |

ପରିମାଣକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରୁଥିବା କାରକ

ଗାଇଡ୍ ଲାଇନ୍ ପରିମାଣ ହେଉଛି ଏକ ଆରମ୍ଭ ବିନ୍ଦୁ, ଅନ୍ତିମ ସଂଖ୍ୟା ନୁହେଁ | କୋର୍ଟଗୁଡିକ ନିୟମିତ ଭାବରେ ଆଡଜଷ୍ଟ କରନ୍ତି:

** କାର୍ଯ୍ୟ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଶିଶୁ ଯତ୍ନ ଖର୍ଚ୍ଚ: ** ଅଧିକାଂଶ ରାଜ୍ୟରେ, ଅଭିଭାବକ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ଶିଶୁ ଯତ୍ନ ଖର୍ଚ୍ଚ ପିତାମାତାଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଆନୁପାତିକ ଭାବରେ ବାଣ୍ଟି ଦିଆଯାଏ - ମୂଳ ଆଧାରରେ ସିଧାସଳଖ ଯୋଡିହୋଇଥାଏ କିମ୍ବା କ୍ରେଡିଟ୍ ଭାବରେ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଏ |

** ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ପ୍ରିମିୟମ: ** ପିତାମାତାଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା-ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ବୀମା ଉପରେ ପିଲାଙ୍କୁ ଆଚ୍ଛାଦନ କରିବାର ମୂଲ୍ୟ ସାଧାରଣତ the ଶିଶୁର ମୋଟ ଆବଶ୍ୟକତା ସହିତ ଯୋଡା ଯାଇଥାଏ ଏବଂ ଆନୁପାତିକ ଭାବରେ ବା��୍ଟିଥାଏ |

** ଅସାଧାରଣ ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚ: ** ଏକ ଥ୍ରେସହୋଲ୍ଡରୁ ଅଧିକ ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚ (ପ୍ରାୟତ $ $ 250 / ବର୍ଷ) ସାଧାରଣତ prop ଆନୁପାତିକ ଭାବରେ ବାଣ୍ଟାଯାଏ | କ୍ରମରେ ଏକ ଖର୍ଚ୍ଚ ବଣ୍ଟନ ସୂତ୍ର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିପାରେ |

** ପୂର୍ବ କିମ୍ବା ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମ୍ପର୍କରୁ ଅନ୍ୟ ପିଲାମାନେ: ** ଅଧିକାଂଶ ରାଜ୍ୟ ଅନ୍ୟ ପିଲାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଆଇନଗତ ଶିଶୁ ସହାୟତା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ପାଇଁ ଏକ ରିହାତି (କିମ୍ବା ଆଡଜଷ୍ଟମେଣ୍ଟ୍) କୁ ଅନୁମତି ଦିଅନ୍ତି, ଦ୍ family ିତୀୟ ପରିବାରକୁ ପ��ରଥମ ଦ୍ by ାରା ଗୁରୁତର ଭାବରେ ଅସୁବିଧାରେ ପଡ଼ନ୍ତି ନାହିଁ।

** ସ୍ needs ତନ୍ତ୍ର ଆବଶ୍ୟକତା: ** ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ପିଲାଙ୍କ ପାଇଁ ଶିକ୍ଷାଗତ ଖର୍ଚ୍ଚ, ଥେରାପି, ସ୍ specialized ତନ୍ତ୍ର ବିଦ୍ୟାଳୟ, କିମ୍ବା ଆଡାପ୍ଟିଭ୍ ଯନ୍ତ୍ରପାତି ସମସ୍ତ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ବ increase ାଇପାରେ |

** ପିତାମାତାଙ୍କ ସମ୍ପତ୍ତି ବନାମ ଆୟ: ** ଅଦ��ଲତ ଏକ ପିତାମାତାଙ୍କୁ ଆୟ ବହନ କରିପାରନ୍ତି ଯିଏ ସ୍ volunt େଚ୍ଛାକୃତ ଭାବରେ ବେକାର କିମ୍ବା ବେକାର, ସେ ପ୍ରକୃତରେ ଯାହା ରୋଜଗାର କରନ୍ତି ତାହା ଅପେକ୍ଷା ସେହି ପିତାମାତା କ’ଣ ଉପାର୍ଜନ କରିପାରନ୍ତି ତାହାର ହିସାବକୁ ଆଧାର କରି |

କଷ୍ଟୋଡି ସମୟ ଏବଂ ଦେୟ ଉପରେ ଏହାର ପ୍ରଭାବ

ଇନକମ ସେୟାରରେ କୁହାଯାଇଛି, ପ୍ରତ୍ୟେକ ପିତାମାତା ବ୍ୟାୟାମ କରୁଥିବା ପ୍ୟାରେଣ୍ଟିଂ ସମୟର ପରିମାଣ ସିଧାସଳଖ ସହାୟତା ରାଶି ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପ��ାଇଥାଏ ଯାହାକୁ ** ପ୍ୟାରେଣ୍ଟିଂ ଟାଇମ୍ ଅଫସେଟ୍ ** କିମ୍ବା ** ପ୍ୟାରେଣ୍ଟିଂ ଟାଇମ୍ ଆଡଜଷ୍ଟେସନ୍ ** କୁହାଯାଏ |

ତର୍କ: ଯେତେବେଳେ ଜଣେ ଅଣ-ଅଭିଭାବକ ପିତାମାତାଙ୍କର ସନ୍ତାନ ଥାଆନ୍ତି, ସେମାନେ ସିଧାସଳଖ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଅର୍ଥ ଖର୍ଚ୍ଚ କରନ୍ତି (ଖାଦ୍ୟ, କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ, ଘର ଖର୍ଚ୍ଚ) | ପ୍ୟାରେଣ୍ଟିଂ ସମୟ ବ as ୁଥିବାରୁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ହ୍ରାସ କରି ସମର୍ଥନ ଗଣନା ଏହାକୁ ସ୍ୱୀକାର କରେ |

ଅନେକ ରାଜ୍ୟରେ ସାଧାରଣ ସୀମା:

Non-Custodial Parenting Time	Adjustment
Less than 20% of nights	No offset; standard guideline applies
20%–35% of nights	Graduated offset begins
36%–50% of nights	Substantial offset; in some states, only the difference is owed
50/50 custody	Some states require only the higher earner to pay; others reduce to near-zero

ପ୍ରକୃତ 50/50 ହେପାଜତ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ, ଅଧିକ ରୋଜଗାର କରୁଥିବା ପିତାମାତା ସାଧାରଣତ both ଉଭୟ ପରିବାରରେ ପିଲାଙ୍କ ପାଇଁ ଉତ୍ସକୁ ସମାନ କରିବା ପାଇଁ ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ପ୍ରାଥମିକ ହେପାଜତ ବ୍ୟବସ୍ଥା ତୁଳନାରେ ଏହି ପରିମାଣ ଯଥେଷ୍ଟ କମ୍ ଅଟେ |

ପରିବର୍ତ୍ତନ: କେବେ ଏବଂ କିପରି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଅନୁରୋଧ କରିବେ

ପରିସ୍ଥିତି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେଲେ ଏକ ଶିଶୁ ସମର୍ଥନ କ୍ରମ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୁଏ ନାହିଁ | ଉଭୟ ପିତାମାତା ଏକ ସଂଶୋଧନ ପାଇଁ କୋର୍ଟକୁ ନିବେଦନ କରିବା ଜରୁରୀ, ଏବଂ ଶେଷ ଆଦେଶ ପରଠାରୁ ଯଦି ** ପରିସ୍ଥିତିରେ ** ଗୁରୁତ୍ change ପୂର୍ଣ୍ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଘଟିଥାଏ ତେବେ କୋର୍ଟ କେବଳ ତାହା ପ୍ରଦାନ କରିବେ |

ଏକ ମହତ୍ତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଭାବରେ କ’ଣ ଯୋଗ୍ୟତା:

ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଆୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ (ଅଧିକାଂଶ ରାଜ୍ୟ ଏହାକୁ 15% –25% କିମ୍ବା ଅଧିକ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରନ୍ତି)
ଚାକିରି ହରାଇବା କିମ୍ବା ଘଣ୍ଟା ମଧ୍ୟରେ ଅନିଚ୍ଛାକୃତ ହ୍ରାସ |
ଏକ ନୂତନ ଗୁରୁତର ଚିକିତ୍ସା ଅବସ୍ଥା କିମ୍ବା ଅକ୍ଷମତା |
ଶିଶୁର ଆବଶ୍ୟକତାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ (��େ କେୟାର ଆରମ୍ଭ, ଡାକ୍ତରୀ ନିରାକରଣ)
ପିତାମାତା ସମୟ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ |
ପିଲା ଏକ ମାଇଲଖୁଣ୍ଟରେ ପହଞ୍ଚିବା (18 ବର୍ଷ ବୟସ, ସ୍ନାତକ, ମୁକ୍ତ ହେବା)

ପ୍ରକ୍ରିୟା ସାଧାରଣତ involve ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ: 1। ମୂଳ ଆଦେଶ ଦେଇଥିବା ଅଦାଲତ ସହିତ ସଂଶୋଧନ କରିବାକୁ ଏକ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦାଖଲ | 2। ଅନ୍ୟ ପିତାମାତାଙ୍କୁ ନୋଟିସ୍ ସହିତ ସେବା କରିବା | 3। ଏକ ଶୁଣାଣି ଯେଉଁଠାରେ ଉଭୟ ପକ୍ଷ ଅଦ୍ୟତନ ହୋଇଥିବା ଆର୍ଥିକ ସୂଚନା ଉପସ୍ଥାପନ କରନ୍ତି | 4। ସାମ୍ପ୍ରତିକ ସଂଖ୍ୟା ସହିତ ଗାଇଡ୍ ଲାଇନ୍ ଗଣନା କରୁଥିବା କୋର୍ଟ | 5। ଯଦି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଯଥେଷ୍ଟ ଯଥେଷ୍ଟ ହୁଏ ତେବେ ଏକ ନୂତନ ଆଦେଶ ଜାରି

ରିଟ୍ରୋଏକ୍ଟିଭ୍ ମୋଡିଫିକେସନ୍ ସାଧାରଣତ available ଉପଲବ୍�� ନୁହେଁ - ନୂତନ ଆଦେଶ ଆବେଦନ ତାରିଖ ଠାରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ, ଟ୍ରିଗର ଇଭେଣ୍ଟ ତାରିଖରୁ ନୁହେଁ | ଏହାର ଅର୍ଥ ଦାଖଲ କରିବାରେ ବିଳମ୍ବ ମହଙ୍ଗା ପଡିଛି | ଜଣେ ପିତାମାତା ଯିଏ ଚାକିରି ହରାନ୍ତି ଏବଂ ଆବେଦନ କରିବାକୁ months ମାସ ଅପେକ୍ଷା କରନ୍ତି, ନୂତନ ଆଦେଶକୁ ଖାତିର ନକରି ସମସ୍ତ six ମାସ ପୁରୁଣା ହାରରେ ସହାୟତା ଫେରସ୍ତ କରନ୍ତି |

ଅ��ାଲତର ଆଦେଶଠାରୁ କମ୍ ଦେୟ ଦେବାକୁ ଅନ form ପଚାରିକ ଚୁକ୍ତିନାମା ଆଇନଗତ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ନୁହେଁ ଏବଂ ଦେୟ ପ୍ରଦାନକାରୀ ପିତାମାତାଙ୍କୁ ବକେୟା ଜମାରୁ ରକ୍ଷା କରେ ନାହିଁ | ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କ Any ଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ କୋର୍ଟ ମାଧ୍ୟମରେ ଯିବା ଜରୁରୀ |