ทหารผ่านศึกทุกคนที่ยื่นคำร้องเรื่องความพิการในที่สุดก็ต้องเผชิญกับความเป็นจริงที่น่าสับสนเหมือนกัน: การให้คะแนน 30% สองครั้งไม่ได้รวมกันเป็น 60% และการให้คะแนน 20% สามครั้งก็ไม่เท่ากับ 60% เช่นกัน VA ใช้วิธีการทางคณิตศาสตร์เฉพาะที่เรียกว่าสูตร "ทั้งบุคคล" หรือ "การให้คะแนนแบบรวม" ซึ่งดูเหมือนจะขัดกับสัญชาตญาณในตอนแรก แต่เป็นไปตามหลักการเชิงตรรกะ - คุณจะมีความพิการได้ไม่เกิน 100% ในฐานะบุคคล การทำความเข้าใจคณิตศาสตร์ช่วยให้คุณตรวจสอบคะแนนของคุณและคาดการณ์ว่าการเรียกร้องเพิ่มเติมจะส่งผลต่อค่าตอบแทนรายเดือนของคุณอย่างไร
ทำไม 30% + 30% ≠ 60%
วิธีที่ง่ายที่สุดในการทำความเข้าใจตรรกะของ VA: ลองจินตนาการว่าร่างกายของคุณเป็นตัวแทนของสุขภาพ 100 "หน่วย" ความทุพพลภาพ 30% จะนำหน่วยเหล่านั้นออกไป 30 หน่วย เหลือ 70 หน่วย ความพิการ 30% ครั้งที่สองจะไม่ใช้อีก 30 หน่วยจากเดิม 100 — โดยจะใช้ 30% ของ 70 ที่เหลือ ซึ่งก็คือ 21 หน่วย ดังนั้น ความพิการรวมของคุณคือ 30 + 21 = 51% ไม่ใช่ 60%
วิธีการนี้จะช่วยป้องกันความไร้สาระทางคณิตศาสตร์ของบุคคลที่มีความพิการถึง 100% จากสภาวะปานกลางเพียงสองสภาวะเท่านั้น นอกจากนี้ยังหมายความว่าการให้คะแนนเพิ่มเติมที่สูงกว่าเงื่อนไขหลักของคุณจะทำให้ผลตอบแทนลดลง — ความพิการใหม่แต่ละครั้งจะนำไปใช้กับ "บุคคลทั้งหมดที่เหลืออยู่" ที่น้อยลงเรื่อยๆ
อธิบายวิธีการทั้งบุคคล
กระบวนการที่เป็นทางการมีดังต่อไปนี้:
- แสดงรายการความพิการทั้งหมดของคุณตามลำดับจากคะแนนสูงสุดไปต่ำสุด
- เริ่มจากร่างกายของคุณให้สมบูรณ์ 100%
- ใช้คะแนนแรก (สูงสุด) เพื่อลดทั้งคน
- ใช้คะแนนถัดไปกับเปอร์เซ็นต์ที่เหลือ
- ดำเนินการต่อผ่านการให้คะแนนทั้งหมด
- ปัดเศษตัวเลขสุดท้ายให้ใกล้เคียงที่สุด 10% (โดยปัดเศษขึ้น 5% — เป็นผลดีต่อทหารผ่านศึก)
สูตรสำหรับแต่ละขั้นตอน:
Remaining % after disability = Previous remaining % × (1 - current disability rate)
หรืออีกทางหนึ่ง:
New disability's contribution = Remaining whole person × disability rate
Combined so far = Previous combined + New contribution
ตัวอย่างการคำนวณทีละขั้นตอน
มาทำงานกับทหารผ่านศึกที่มีความพิการที่เกี่ยวข้องกับบริการ 3 ประการ ได้แก่ สภาพหลังได้รับการจัดอันดับ 40% อาการบาดเจ็บที่เข่าได้รับการจัดอันดับ 20% และหูอื้อได้รับการจัดอันดับ 10%
ขั้นตอนที่ 1: เริ่มต้นด้วยคนเต็ม 100% ใช้ความพิการ 40%
Remaining = 100% - 40% = 60%
Combined so far: 40%
ขั้นตอนที่ 2: ใช้ 20% กับ 60% ที่เหลือ
Contribution = 60% × 20% = 12%
Combined so far: 40% + 12% = 52%
Remaining = 60% - 12% = 48%
ขั้นตอนที่ 3: ใช้ 10% กับ 48% ที่เหลือ
Contribution = 48% × 10% = 4.8%
Combined so far: 52% + 4.8% = 56.8%
ขั้นตอนที่ 4: ปัดเศษ 56.8% เป็น 10% ที่ใกล้ที่สุด เนื่องจาก 56.8% อยู่ใกล้ 60% มากกว่า 50% และ 56.8% ปัดเศษเกินเกณฑ์ 5% (ปัดเศษ 55%) คะแนนรวมสุดท้ายคือ 60%
ทหารผ่านศึกรายนี้ แม้จะมีคะแนน 40% + 20% + 10% = 70% หากเพิ่มโดยตรง ก็จะได้รับคะแนนรวม 60% นั่นคือวิธีดำเนินการของบุคคลทั้งหมด
ปัจจัยทวิภาคี
หากทหารผ่านศึกมีความพิการที่เกี่ยวข้องกับการบริการซึ่งส่งผลต่อแขนขาที่จับคู่กัน — แขนทั้งสองข้าง ขาทั้งสองข้าง หรือแขนข้างหนึ่งและขาข้างเดียว VA จะใช้ ปัจจัยทวิภาคี ก่อนที่จะทำการปัดเศษและการแปลงมาตรฐาน
ปัจจัยทวิภาคีจะเพิ่ม 10% ของมูลค่ารวมของการจัดอันดับส่วนปลายที่จับคู่กันก่อนที่การคำนวณขั้นสุดท้ายจะเสร็จสิ้น วิธีการทำงานมีดังนี้
สมมติว่าทหารผ่านศึกมีระดับเข่าขวา 20% และเข่าซ้ายมีระดับ 10% เหล่านี้เป็นเงื่อนไขทวิภาคี
Step 1: Combine the bilateral ratings using the whole person method:
Apply 20%: remaining = 80%, combined = 20%
Apply 10% to 80%: contribution = 8%, combined = 28%
Step 2: Apply the bilateral factor (10% of the combined bilateral value):
Bilateral factor = 28% × 10% = 2.8%
Adjusted bilateral combined = 28% + 2.8% = 30.8%
Step 3: Now add any non-bilateral conditions using the whole person method,
starting from 100% - 30.8% = 69.2% remaining.
ปัจจัยทวิภาคีเกิดขึ้นเนื่องจากเวอร์จิเนียตระหนักดีว่าการมีปัญหาทั้งสองด้านของร่างกายนั้นมีข้อจำกัดมากกว่าที่คณิตศ���สตร์แนะนำเพียงอย่างเดียว คุณไม่สามารถให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งชดเชยอีกฝ่ายได้
กฎการปัดเศษ: เป็นผลดีต่อทหารผ่านศึก
เปอร์เซ็นต์สุดท้ายที่รวมกันจะเป็นทศนิยมเสมอซึ่งจะต้องปัดเศษให้เป็น 10% ที่ใกล้ที่สุดสำหรับการจัดอันดับอย่างเป็นทางการ VA จะปัดเศษโดยใช้กฎทางคณิตศาสตร์���าตรฐาน แต่สิ่งสำคัญคือ ปัดเศษขึ้น 0.5% ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทหารผ่านศึก
| Combined Percentage | Final Rating |
|---|---|
| 45.0%–54.9% | 50% |
| 55.0%–64.9% | 60% |
| 65.0%–74.9% | 70% |
| 74.5%–84.9% | 80% (note: 74.5 rounds up to 75, then to 80%) |
ในทางปฏิบัติ VA จะปัดเป็น 5% ที่ใกล้ที่สุดก่อน จากนั้นจึงปัดเป็น 10% ที่ใกล้ที่สุด ดังนั้น 74.5% จะปัดเศษเป็น 75% จากนั้นเป็น 80% ในขณะที่ 74.4% จะปัดเศษเป็น 74% จากนั้นเป็น 70% การปัดเศษสองครั้งนี้สามารถสร้างเอฟเฟกต์หน้าผาที่มีความหมาย — จาก 74% รวมก��นเป็น 75% รวมกันจะทำให้คุณกระโดดขึ้นสองชั้นระดับเรตติ้ง
ตารางค่าตอบแทนรายเดือนตามอันดับ
อัตราต่อไปนี้คือจำนวนเงินค่าชดเชยความพิการของ VA ปี 2024–2025 สำหรับทหารผ่านศึกที่ไม่มีผู้อยู่ในความอุปการะ ทหารผ่านศึกที่มีคู่สมรส บุตร หรือผู้ปกครองที่อยู่ในความอุปการะจะได้รับจำนวนเงินเพิ่มเติมจากอัตราพื้นฐานเหล่านี้
| Combined Rating | Monthly Payment (no dependents) | Annual Value |
|---|---|---|
| 10% | $171.23 | $2,054.76 |
| 20% | $338.49 | $4,061.88 |
| 30% | $524.31 | $6,291.72 |
| 40% | $755.28 | $9,063.36 |
| 50% | $1,075.16 | $12,901.92 |
| 60% | $1,361.88 | $16,342.56 |
| 70% | $1,716.28 | $20,595.36 |
| 80% | $1,995.01 | $23,940.12 |
| 90% | $2,241.91 | $26,902.92 |
| 100% | $3,737.85 | $44,854.20 |
ทหารผ่านศึกที่ได้รับการจัดอันดับที่ 100% อาจมีสิทธิ์ได้รับ ความพิการโดยรวมตามการว่างงานส่วนบุคคล (TDIU) ซึ่งจะจ่ายในอัตรา 100% แม้ว่า��ะแนนรวมจะต่ำกว่าในทางเทคนิค โดยมีเงื่อนไขว่าทหารผ่านศึกไม่สามารถรักษาการจ้างงานที่ได้รับผลประโยชน์อย่างมีนัยสำคัญได้เนื่องจากเงื่อนไขที่เชื่อมโยงกับบริการ
การเพิ่มขึ้นจาก 90% เป็น 100% หรือประมาณ 1,496 ดอลลาร์ต่อเดือน เป็นหนึ่งในการเพิ่มอันดับในขั้นตอนเดียวที่ใหญ่ที่สุด ซึ่งเป็นสาเหตุที่ว่าทำไมทหารผ่านศึกและ VSO ของพวกเขาจึงมักให้ความสำคัญกับคำกล่าวอ้���งที่อาจผลักดันคะแนนรวมข้ามเกณฑ์การปัดเศษ 95% ไปสู่ระดับ 100%